招聘外包服務：是指用人單位將招聘、甄選委托給專業(yè)的第三方人力資源公司，利用其在人才資源、評價工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作。作為第三方人力資源公司中的使使者，沈陽頤展企業(yè)管理服務有限公司，面向生產型制造業(yè)，物流型企業(yè)提供快速、準確、穩(wěn)定的人才輸送服務，同時負責完善、細致后期管理流程和服務理念。

面試、入職到場服務
是指根據(jù)用人單位招聘的崗位安排合適的候選人面試，以面試到場或入職到崗為節(jié)點收取相應的服務費用。


優(yōu)勢:
★針對性強
頤展企業(yè)管理直接針對企業(yè)需求，推常高素質人才，要符合企業(yè)要求：
★快捷簡易
省去企業(yè)繁雜的篩選、面試環(huán)節(jié)，減少人員投入，避免重復操作，節(jié)省HR工作時間；
★節(jié)省招聘成本
頤展作為專業(yè)的招聘代理商，本身就為客戶節(jié)省了宣傳成本而代理面試、篩選節(jié)省了電話溝通成本、面試成本、人員投入成本、時間成本等等；
★降低招聘、任職風險
頤展企業(yè)管理可幫助企業(yè)實現(xiàn)人事工作的標準化和流程化，提高工作效率，有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退；
★人才資源龐大
強大的人才資源庫，可為企業(yè)提供普工、技工、倉儲人員等專業(yè)招聘服務；